Menu

Lokalizacje przegląd

Cynkowanie ogniowe

Techniki zbiornikowej

Kraty pomostowe

Malowanie

O nas

Historia pewnej rodziny
i jej pasji

"Cokolwiek się zdarzy, musimy być zawsze trochę lepsi niż byliśmy wczoraj, lepsi niż nasi konkurenci, lepsi od tego, czego się od nas oczekuje.”


Dr. Klaus Seppeler

Tymi słowami dr Klaus Seppeler opisał swoją ideę ciągłego rozwoju i innowacji przedsiębiorstwa. Takie podejście można z perspektywy czasu przenieść na całą historię Grupy Seppeler. W szczególności jeśli chodzi o produkty i technologię od samego początku istniała tutaj duża otwartość oraz wybiegające w przyszłość zrozumienie dla zmian, innowacji i badań.

Wybierz się z nami w podróż w czasie i dowiedz się więcej na temat ponad 100-letniej historii Grupy Seppeler oraz zakładu Rietbergwerke, od którego wszystko się zaczęło.

Bitte drehen Sie das Gerät ins Hochformat

Podróż w czasie przebiega chronologicznie od lewej do prawej.
Użyj myszki lub „Drag & Drop“ w celu nawigacji.

W celu nawigacji po
prostu przeciągnij w lewo. .

Verstellpropeller

1917

Śmigło przestawialne


Mgr inż. Eduard Seppeler otwiera w Berlinie biuro konstrukcyjne dla przemysłu lotniczego i samochodowego. Opracowuje i produkuje między innymi stanowiska do testowania silników, śmigła przestawialne oraz systemy tankowania dla przemysłu lotniczego.

1919

Założenie


Clemens Lohaus – ówczesny kupiec – zakłada w roku 1919 fabrykę rur i wyrobów blaszanych w Rietbergu. Pierwsza ocynkownia powstaje w roku 1922 na potrzeby cynkowania własnych produktów. Rok później produkowane są pierwsze beczki transportowe z kutego żelaza.

1925

Rietbergwerke


Fabryka wyrobów z rur i blach zostaje przemianowana na Rietbergwerke Aktiengesellschaft. Nazwa "Rietbergwerke" w centrali firmy w Rietbergu, zalążku dzisiejszej Grupy Seppeler, została zachowana po dzień dzisiejszy.

1929

Urządzenia dla rolnictwa


Program zostaje rozszerzony o “urządzenia rolnicze”. Postępująca mechanizacja rolnictwa wymaga stosowania ocynkowanych beczek na gnojowicę i parowników na paszę.

1936

Rodzina Seppeler


Rodzina Seppeler, która w XV wieku osiedliła się w Rietbergu we Wschodniej Westfalii, zapoczątkowała swoje zaangażowanie w przedsiębiorczość w 1936 roku, kiedy to Fundacja Seppeler na rzecz Lotnictwa i Motoryzacji z siedzibą w Berlinie przejęła większość udziałów w Rietbergwerke AG.

W tym samym czasie produkcja stanowisk testowych i systemów tankowania Seppeler zostaje przeniesiona do Rietberg-Neuenkirchen.

Właścicielem fundacji jest inż. Eduard Seppeler (tutaj na zdjęciu wraz z ojcem prof. Georgem Seppellerem i jego synami (od lewej) Wolfgangiem, Jürgenem i Klausem) i jest uważany za pioniera oraz pomysłowego wynalazcę w dziedzinie lotnictwa i techniki napędowej.

Różnorodność produktów na przestrzeni kolejnych lat była orgomna. Najlepiej niech dawni pracownicy sami Wam o tym opowiedzą. Film jest dostępny jedynie w wersji niemieckiej.

OBEJRZYJ FILM

1949

Małe cynkowane zbiorniki


Wspólnie z przemysłem naftowym Rietbergwerke opracowuje system małych ocynkowanych zbiorników. Stają się one znane – nie tylko w rolnictwie - jako "systemy zbiorników Rietberg".

1950

Suszarnie


Lata 50. są przełomowe dla rolnictwa. Zastosowanie nawozów umożliwiło ogromny wzrost produkcji. Jednocześnie korzystanie z maszyn uprościło pracę.

Rietbergwerke ma swój wkład w bezpieczeństwo żywnościowe dzięki urządzeniom do suszenia i przechowywania wilgotnego ziarna. W roku 1955 powstaje pierwsza suszarnia szybowa. Staje się ona jedną z najczęściej sprzedawanych suszarni i jest jednocześnie najbardziej udanym produktem. Rietbergwerke staje się liderem na rynku technologii wentylacji i suszenia.

1956

Zbiorniki na olej opałowy do akumulatorów


Produkcja zbiorników na olej opałowy wysuwa się na pierwszy plan. Wiele gospodarstw domowych potrzebuje zbiorniki do konwersji systemów grzewczych na olej opałowy. Zapotrzebowanie jest ogromne.

Wraz z produkcją dwuściennych zbiorników i specjalnych zbiorników na olej opałowy do akumulatorów firma rozpoczyna opracowywanie produktów, które są zorientowane na ochronę środowiska.

1959

Dr Klaus Seppeler


Po swoim wstąpieniu do Rietbergwerke w 1953 r. dr Klaus Seppeler zostaje w 1959 r. wyłącznym dyrektorem zarządzającym. Podejmuje wiele działań mających na celu unowocześnienie procesów produkcyjnych i sprzedaży, tworząc w ten sposób podstawy dynamicznego rozwoju firmy w latach 60. i na początku 70.

Jako współzałożyciel Przemysłowego Związku Cynkowniczego postawił sobie za cel rozpowszechnienie i przybliżenie opinii publicznej procesu cynkowania ogniowego oraz jego zalet.

Dr Klaus Seppeler przez ponad 50 lat odgrywa decydującą rolę w określaniu losów firmy.

Kai Seppeler opowiada o swoim ojcu
dr Klausie Seppelerze. Film jest dostępny jedynie w wersji niemieckiej.

OBEJRZYJ FILM

1960

Reklama


Tworzenie niezależnego działu marketingu rozpoczęło się już w 1960 roku. Tam właśnie powstaje własne logo firmowe i pierwsze strategie marketingowe.

W bardzo krótkim czasie firma otrzymuje nowoczesny, a zarazem wyrafinowany wizerunek zewnętrzny z elementami estetycznymi oraz niestandardowymi sloganami reklamowymi i oznaczeniem marki.

Targi


Prezencja i pokazanie swoich możliwości, a także wejście w rozmowę z klientem. Przemyślane stoiska targowe stają się punktem spotkań i przyczyniają się do uzyskania nowoczesnego wizerunku.

1965

Najnowocześniejsza
ocynkownia w Europie


Cynkowanie ogniowe nabiera coraz większego znaczenia jako "najlepsza ochrona antykorozyjna stali". Rietbergwerke buduje najnowocześniejszą ocynkownię ogniową w Europie o długości wanny 14,20 m. Udział cynkowania kontraktowego stanowi prawie 1/3 całości obrotów. Wraz z budową tej ocynkowni zmienia się zasadniczo kierunek Rietbergwerke. Cynkowanie ogniowe staje się podstawową działalnością firmy.

1974

Wolfgang Seppeler


Wolfgang Seppeler, młodszy brat dr Klausa Seppelera, odpowiada nie tylko za wewnętrzną organizację, modernizację i projektowanie produktów w firmie, ale także całościowo kieruje niżej wymienionym projektem. Wprowadzając organizację grupy produktowej, firma osiągnęła milowy krok w zakresie rozwoju i mobilizacji osobistej odpowiedzialności, identyfikacji produktów, elastyczności, a tym samym ostatecznie także rentowności.

Historia przemysłu znajduje odzwierciedlenie w przemianie miejsc pracy. Dlatego też temat "ludzie i praca" zawsze odgrywał ważną rolę w Rietbergwerke. Nad organizacją produkcji i projektem "Humanizacja życia zawodowego (HdA)", który był realizowany we współpracy z Politechniką Berlińską, czuwał głównie Wolfgang Seppeler.

Wspierać i wymagać


Rezygnacja z surowego zarządzania, szczegółowych poleceń i ścisłej kontroli. Zamiast tego własna inicjatywa i osobista odpowiedzialność. Zgodnie z motto "wymagać i wspierać", Rietbergwerke budzi ambicje samodzielnego rozwiązywania problemów. Współpraca kolegialna, również poza miejscem pracy, staje się także bardzo istotna.

1974

Grupa Seppeler zaczyna się rozwijać


Wraz z zakupem firmy Helling & Neuhaus w Gütersloh rozpoczyna się strategiczny rozwój Grupy Seppeler. Oprócz drugiej ocynkowni, firma po raz pierwszy nabywa nową gałąź produkcji: produkcję krat stalowych.

Otwarcie nowych rynków regionalnych i poszerzenie oferty produktów i usług trwa do dnia dzisiejszego. Tymczasem juz 15 lokalizacji należy do Grupy Seppeler. Kliknij tutaj, aby zobaczyć jak w tym czasie rozwijała się Grupa Seppeler.

Ekspansja Grupy Seppeler

1983

Kai Seppeler


Kai Seppeler dołącza do Grupy Seppeler. Jako dyrektor zarządzający nadal napędza pozyskiwanie rynku i dalszy rozwój firmy. Również rynkowe i przyszłościowe ukierunkowanie Grupy Seppeler wyraża się w jego misji "Seppeler – z nami warto". Staje się to zobowiązaniem firmy będącej producentem usług, aby we wszystkich obszarach działalności firmy móc zaoferować każdemu klientowi zindywidualizowane usługi o najwyższej jakości. "Z nami warto" to przesłanie kierowane do świata zewnętrznego a także wewnątrz firmy, będące tym samym motywacją dla własnej pracy.

"Zrównoważony rozwój i zaufanie to zasadnicze fundamenty naszej kultury korporacyjnej, kształtowanej od pokoleń przez rodzinę Seppeler. Naszym zadaniem, jako rodziny, jest zapewnienie istnienia spółek Grupy Seppeler wraz z miejscami pracy oraz stworzenie ram dla trwałego sukcesu.

Kai Seppeler,
Przewodniczący Rady Nadzorczej

1984

Specjalne zbiorniki dla ochrony środowiska


W dziale zajmującym się produkcją zbiorników powstaje pierwszy zbiornik do ochrony środowiska: zbiornik do przechowywania oleju odpadowego 950. W 1987 r. zbiornik do przechowywania oleju odpadowego 600, zaprojektowany przez projektanta przemysłowego Karla Heinza Keunecke, otrzymuje "Nagrodę Państwową Nadrenii Północnej-Westfalii za wzornictwo i innowacje".

1987

System Duplex


Ocynkowanie ogniowe jako zabezpieczenie powierzchni zostaje rozszerzone o sprawdzony system duplex, czyli ocynkowanie plus kolorowa powłoka. Dodatkowa powłoka zwiększa trwałość cynkowania ogniowego i umożliwia uzyskanie atrakcyjnego wyglądu w całej palecie kolorów.

Malowanie elementów ocynkowanych i innych materiałów zyskuje w kolejnych latach coraz większe znaczenie. Aby móc zaoferować klientom optymalną jakość pochodzącą z jednego źródła, Grupa Seppeler tworzy w wielu swoich lokalizacjach własne malarnie do malowania proszkowego i mokrego. W ten sposób stworzono podwaliny pod czwarty filar biznesowy Grupy Seppeler.

1991

"Silna więź"


Grupa Seppeler prezentuje się światu zewnętrznemu z nowym logo i hasłem "silna więź". W ramach centralnego zarządzania strategicznego spółki nadal funkcjonują jako prawnie niezależne podmioty. Produktywne połączenie firm i pracowników wyraża się w nowo opracowanym logo oznaczającym "produkcyjną firmę usługową".

Związek ten został symbolicznie zilustrowany w postaci trójwymiarowej rzeźby autorstwa profesora Fiebiga. Do dziś stanowi ona symbol innowacyjnej dynamiki Grupy Seppeler.

1997

Wkroczenie na polski rynek


W Chrzanowie niedaleko Krakowa powstaje pierwsza zagraniczna spółka Grupy Seppeler - Ocynkownia Śląsk Sp. z o.o. Zakład jest przeznaczony dla szczególnie dużych i ciężkich konstrukcji stalowych. W 2007 roku następuje budowa polskiego oddziału w Kluczborku.

W latach 2013 i 2017 Grupa Seppeler kupuje kolejne ocynkownie w Częstochowie i Świdnicy, dzięki czemu jeszcze bardziej powiększa swoją pozycję rynkową w południowej Polsce i dodaje do swojej oferty ocynkownię wysokotemperaturową.

W 2002 roku Grupa Seppeler staje się większościowym udziałowcem polskiego producenta krat pomostowych Kraty Mostostal Kraków.

2003

Fundacja dr. Klausa Seppelera


Fundacja dr. Klausa Seppelera, która ma bliskie powiązania z firmą, została założona w formie prawnej fundacji rodzinnej. Zadaniem fundacji jest zabezpieczenie i promowanie wszystkich podstawowych decyzji w rozumieniu filozofii przedsiębiorstwa i rodziny w sposób długofalowy i trwały.

Badania i rozwój projektów naukowych oraz innowacji w całej Grupie Seppeler są w ten sposób promowane i wspierane.

2004

Utworzenie Seppeler Holding


W 2004 roku następuje reorganizacja Grupy Seppeler. Powstały z Rietbergwerke Seppeler Holding oraz założona w ubiegłym roku Fundacja dr. Klausa Seppelera stanowią filary nowoczesnej struktury korporacyjnej. Rozwijana przez dziesięciolecia kultura korporacyjna oraz ścisła więź z rodziną Seppeler stanowią o pomyślnym rozwoju niezależnie działających spółek z grupy.

2008

Zaangażowanie lokalne


Zaangażowanie lokalne jest dla Grupy Seppeler najwyższym priorytetem. I tak na przykład z okazji lokalnej Wystawy Ogrodniczej został podarowany most dla miasta Rietberg.

2018

Nina Seppeler


Nina Seppeler związana jest z firmą od 2004 roku a w 2018 roku przejmuje koordynację i kontrolę nad polskimi zakładami na stanowisku dyrektora zarządzającego. W 2020 roku zostanie powołana do zarządu Seppeler-Rietberg GmbH. Po przejściu Kaia Seppelera do rady nadzorczej w 2018 roku, rodzina Seppelerów będzie nadal reprezentowana przez członka zarządu. Nina Seppeler przywiązuje szczególną wagę do kontynuacji kultury rodzinnej i korporacyjnej. Jej powiedzenie: "Spalaj się w tym, co robisz i rób to, w czym się spalasz. Wtedy odniesiesz sukces" stanowi wyzwanie i zachętę dla niej na stanowisku osoby zarządzającej a także w realizacji jej zadań.

2008

Zaangażowanie lokalne


Zaangażowanie lokalne jest dla Grupy Seppeler najwyższym priorytetem. I tak na przykład z okazji lokalnej Wystawy Ogrodniczej został podarowany most dla miasta Rietberg.

Kai Seppeler opowiada o Rietbergwerke z okazji 100-lecia rocznicy powstania firmy. Film jest dostępny jedynie w wersji niemieckiej.

OBEJRZYJ FILM

2019

100-lecie


Grupa Seppeler z dumą spogląda wstecz na swoją 100-letnią historię. Obchody 100-lecia Rietbergwerke uczczono wraz z wieloma gośćmi, którzy od lat są związani z firmą.

Spojrzenie z wizją


"Kierownictwo naszej firmy będzie także w przyszłości stawiać na współdziałanie ludzi i technologii. Inwestując w wysokowydajne i przyjazne dla środowiska technologie oraz aktywnie wykorzystując możliwości, które pojawiają się na rynku dziś i jutro, tworzymy podstawy naszej trwałej konkurencyjności.

W dalszym ciągu koncentrujemy się na potrzebach i wymaganiach naszych klientów w zakresie cynkowania ogniowego, malowania, technologii zbiorników i krat pomostowych. Czyniąc to, działamy w rozumieniu firmy rodzinnej w perspektywie długoterminowej i w sposób zrównoważony, tak, abyśmy mogli powiedzieć również w przyszłości: Seppeler - z nami warto".

Od lewej: Thomas Weise, Kai Seppeler, Nina Seppeler, Stefan Neese

Wyślij
zapytanie

+49 (0) 5244 983 - 0